CORPORATE-MESSAGING-WORKSHOPS
Den Anfang bildeten persönliche Gespräche mit dem Versatel Management. Sowohl Unternehmensführung, Finanz- und Vertriebsverantwortliche als auch Vertreter der Pressestelle wurden hierfür intensiv befragt. In den folgenden Workshops diskutierten ausgewählte Teams unter der Moderation von vibrio beispielsweise Fragen wie:
- Welche Trends sind relevant für unser Business? (Corporate Vision)
- Warum gibt es uns? (Mission Statement)
- Wie definiert sich die Marke Versatel rational und emotional?
- Was ist die Kernbeschreibung des Unternehmens? (Elevator Pitch)
- Wer sind die Zielgruppen?
- Was sind die zielgruppenspezifischen Nutzenversprechen?
Die Ergebnisse der Workshops wurden in einem Messaging-Handbuch konsolidiert und in einem Foliensatz für Firmenvorträge visualisiert. Die interne Verbreitung und Erläuterung des Corporate Messaging – eine zentrale Phase des Projektes – wurde von der Abteilung „Unternehmenskommunikation“ ausgesteuert.
UMSETZUNG
Mit den Ergebnissen gelang es vibrio, die Grundlage des internen Selbstverständnisses von Versatel zu definieren und die Neuausrichtung zu unterstützen. Das Unternehmen konnte sich stringent nach außen und innen präsentieren und adäquat mit Partnern und Kunden kommunizieren.
Beratung/Konzeption, Corporate Communications, Informationstech./Telekommunik