Die Bundestagswahlen stehen bevor und die Deutschen halten von den Führungseigenschaften ihrer Politiker wenig bis gar nichts. Auch Manager schneiden nur geringfügig besser ab. Das geht aus dem Ketchum Leadership Communication Monitor 2013 hervor.
Führung und Kommunikation enttäuschen

Gerade einmal 15 Prozent der Deutschen attestieren ihren Politikern gute Führungseigenschaften. Immerhin 29 Prozent sagen über Manager, dass sie gute Führungskräfte seien. In Kommunikationsfragen schneiden beide Gruppen richtig schlecht ab: Nur 18 Prozent der Bundesbürger halten die Kommunikation der Politiker für gut - eine Verringerung von 6 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
Die Manager verlieren hier gleich 12 Prozentpunkte, denn nur 23 Prozent von zuvor 35 Prozent der Deutschen finden, dass diese Berufsgruppe gut kommuniziert. Dies ist laut Ketchum Pleon besonders bedenklich, weil knapp drei Viertel der Deutschen der Kommunikation eine hohe Bedeutung beimessen.

Führungsmängel haben schwere Folgen

Schwachstellen in der Führungsqualität haben zudem direkte Auswirkungen auf Kaufentscheidungen. Die drastischste Folge: Boykott. 48 Prozent der Bundesbürger gaben an, schon einmal ein Unternehmen ganz oder zumindest teilweise boykottiert zu haben, weil ihnen das Verhalten der Chefetage gegen den Strich ging. Eine noch stärkere Botschaft sendet das internationale Ergebnis: 60 Prozent der Menschen weltweit kaufen weniger oder gar keine Produkte von fragwürdigen Unternehmen.

Miese Zukunftsaussichten?

Die unmittelbare Zukunft wird misstrauisch beäugt. Vier von zehn Befragten sind sich sicher, dass sie in den kommenden Monaten eher weniger Vertrauen gegenüber Wirtschaftsbossen haben werden. Auch das künftige Führungsverhalten von Politikern wird von 56 Prozent der Befragten mit Skepsis bewertet.

Ein Hoffnungsschimmer besteht jedoch in Form der kommenden Managergeneration. Die heute 35- bis 50-Jährigen werden, so zwei Drittel der Befragten, bedeutend besser durch krisenhafte Zeiten führen als ihre älteren Kollegen.
Für den Ketchum Communication Leadership Monitor 2013 wurden 6.000 Personen in Deutschland, USA, Kanada, Frankreich, Spanien, China, Indien, Brasilien, Singapur, Südafrika und den Vereinigten Arabischen Emiraten befragt.